企业设立到运营的一站式服务签订一揽子服务协议，从工商到税务等一系列的代理服务

一、深化党建联建措施？

主要措施

党建工作由虚变实，认识提升是前提，落实落细是关键。“支部联建”首先要回答“为什么”的问题。开展“支部联建”，不仅可以搭建一个工作学习交流的平台，推动联建成员单位共建共享共发展，而且有利于凝聚更多红色力量为企业和社会发展提供新动能。整合资源，以党建引领正确发展方向，帮助成员单位发展提升。

“支部联建”其次要回答“靠什么”的问题。要发挥“1+1＞ 2”的优势，关键要找准党组织与党员群众的兴奋点，紧密结合实际，开展联建单位支部、党员群众欢迎的党建活动，避免“空转”和“两张皮”现象，做到党建与发展同向发力， 联建单位、党组织和党员群众多向共赢。

“支部联建”关键要回答“怎么做”的问题。深刻把握“融入”“内嵌”“有机结合”，把联建工作做细做实。方法如下： 紧扣“合”字，凝聚思想共识。统一思想认识。把“支部联建”工作纳入重要议事日程，从政策上积极支持、人选上精挑细选、措施上不断务实。深入基层调研，分层召开专题会议，统一思想，凝聚共识，营造良好氛围。建立专门组织。优化整合内部资源，成立乡镇供电所支部联建工作领导小组及办公室，形成领导有力、责任明确、齐抓共管的工作格局。完善工作机制。制定《中共国网东台市供电公司乡镇供电所支部联建活动方案》和一系列考核细则，推进支部联建科学化、规范化、常态化。

紧扣“联”字，分层有序实施。组织联建。探索“1+1”或“1+N”模式，就近供电所实施支部联建。签订联建协议， 明确双方的联建时间、目标、内容和方式。建立联建微信群， 加强指导、协调和考核。党员联手。推行“手拉手”模式， 实行党员之间、党群之间、本支部党员（党群）之间、联建支部党员（党群）之间“1+1”或“1+N”结对互助。签订“党员手拉手、党群心连心”结对协议。专业联动。开展对标管理模式，根植“党建是专业工作”的理念，加强党建理论实务知识的学习培训，进一步提高党务人员理论业务水平，提升工作的质效。

紧扣“建”字，全面加强管理。实现基层党建工作“内嵌”“融入”单位同业对标和绩效管理中。全员：联建支部实施“党员手拉手、党群心连心”结对互助，全员参与。全方位：在安全生产、优质服务、文明创建、管理提升、作风建设等方面学习互帮、业务互联、技术互助、工作互促、短板互查、优势互补，巩固先进指标，提升落后指标。全过程：联建支部定期和不定期研究联建工作，交流党建、队伍建设、生产经营等情况，以达到互学互帮、互促互进的目的。

紧扣“形”字，夯实阵地建设。打造“党员之家”，统一设置门牌，统一规范上墙内容；优化功能布局，为党员提供学习培训服务。借助联建微信群，强化线上线下教育服务功能，把党的组织和工作延伸到网络，夯实“支部联建”的基础，实现“支部联建”有形化，增强党员的归属感。

紧扣“考”字，激发工作活力。开展党建绩效考核评估是解决是否真联真建的关键。按照“易于操作、注重实效” 的原则，细化考评内容，突出联建成效，发挥杠杆作用，在“考”字上求突破。联建绩效考核。把联建工作纳入团队绩效考核， 这是“考核联带”的基础和前提。上级党委（总支）对联建的供电所支部实行考核加分，鼓励联建，结果纳入团队绩效考核。个人二次考核。联建支部制定《供电所支部联建二次绩效考核评价办法》，对支部负责人、支委、党小组长、党员月评月考，以“四维四档法”对个人量化考核，考评结果公示在“党员之家”看板。供电所支部对个人的考核实行月考月评季兑现，以考促联，以考助联，以考评联。在先进典型选树时，优先考虑优秀党员，在工作中、管理中、组织中体现党员的先进示范作用。通过有效奖惩，激励党员攻坚争先、争做最好，推动党建价值创造，激发基层党组织的内在活力

二、创建党建品牌推进措施？

三、创建原则

　　(一)特色鲜明。突出司法行政系统法律服务和法制保障职能特色。为人民群众提供诚信、公平的法律服务和法律保障。

　　(二)群众公认。品牌的创建归根到底是为了更好的为人民服务，群众对这一品牌是否认可，认可多少是我们品牌创建的基本原则和追求的目标。

　　(三)注重实效。在品牌创建过程中追求政治效益、经济效益和社会效益，在社会上形成较高的知名度、美誉度、信任度、忠诚度。

　　(四)鼓励创新。认真学习借鉴司法行政系统以往的成功做法和经验，坚持从实际出发，坚持从严要求，注重自身建设，立足本职工作，鼓励开拓创新。

三、党建业务双融合措施？

党籍有双人和措施，就是以强基础重创新提优指补短板，求进位为工作目标

四、区域党建的具体措施？

2019年，为进一步提升社区“大党委”为民服务战斗力，克拉玛依市教育局驻克拉玛依区天山路街道西月潭社区工作队坚持联合联动、共驻共建、属地管理、协调发展的思路，通过“四项举措”建立“大党委”有效服务社区群众的工作机制，最大化整合、调配成员单位优势资源，发挥治理能力，激活区域化党建服务“发动机”。

签好共建协议

服务群众责任清

社区“大党委”设联络办，办公室设在社区党群服务中心。社区“大党委”与各成员单位签订共建协议书11份，服务双向认领，在共建内容上做到“八联”即：党建载体联创，思想工作联做，道德教育联育，社会治安联动，公益事业联办，文体活动联谊，人居环境联抓，基础设施联建。

工作队组织召开“大党委”联席会，共同研究难点问题

在此基础上，“大党委”通过抓好党的组织建设、社区重大工作任务、公益事业、党员教育管理、党建主题活动、社区文化活动、意识形态领域管理、社区服务和再就业等方面内容，明确了各单位主体责任，为完善服务区打下坚实基础。

用好三项清单

服务群众方向明

为明确服务方向，经过与各成员单位周密讨论，“大党委”制定了成员单位“三项清单”，即资源清单、责任清单、落实清单。

“资源清单”明优势：梳理成员单位资源掌握、服务能力情况；“责任清单”明任务：以认领、分派方式明确分工，督促成员单位履职尽责；“落实清单”明进度：按时间节点记录成员单位责任工作完成进度。

工作队和“大党委”成员单位清理居民楼道垃圾

目前，共收到11家成员单位资源清单25条，责任清单30条，落实清单22条，各单位配合社区积极开展帮扶解困，解决居民就业、文体活动，消防知识宣传进社区等方面活动，切实帮助社区解决工作中的实际困难。为鼓励先进，“大党委”对作用发挥突出、履职尽责到位的成员单位3个，给予表彰鼓励。

创新主题党日

服务群众旗帜扬

为创新发挥“大党委”党建引领作用，充分筑牢各单位党建阵地，“大党委”拟定《西月潭社区大党委关于党政、事业性成员单位参与举办“12371”主题党日活动的通知》，要求包括市教育局、公路管理局、北京师范大学附属学校（西月潭校区）、西月潭幼儿园等成员单位结合自身工作实际，每年牵头组织社区大党委“12371”主题党日活动至少一次。

工作队组织举办“12371”主题党日活动

通过开展植树、参观、单位文化展示等特色鲜明的活动，进一步创新“12371”主题党日活动形式，让居民党员教育管理更加多元化、多样化。

落实实事好事

服务群众硕果丰

“大党委”以社区基层基础工作为抓手，确定了“规范升国旗”、“社区环境治理”、“居民智慧课堂”、“就业创业指导”四个共建共柱项目，通过召开项目推进会等方式，引导成员单位发挥积极作用，更好地服务辖区群众。

多彩活动让各族群众笑开颜

项目确定后，各成员单位为居民办结实事好事400余件，重点针对少数民族女性同胞解决就业6人，连续8个月（每月10日）开展“便民服务日”活动，组织开展健康教育、科学普及等讲座4次，前后清理辖区垃圾点位15个，着力构建了平安、自治、和谐、宜居的西月潭社区。

五、党建品牌创建思路和措施？

党建品牌是以加强党的先进性建设为核心，以完成各项工作任务为目标，以服务社会和职工群众为宗旨，具有较高的号召力、凝聚力和影响力，使各项党建工作得到有机整合和升华，是具有鲜明时代特点的党建工作理念、标识和载体。

六、党建工作做法与措施？

紧紧围绕上级党委中心工作，抓好党建与日常工作相结合，加强政治学习，做好党员队伍建设，落实制度保障。

七、提升党建激励考评的措施？

为提升党建激励考评水平，可采取以下措施：

一是加强党员教育培训，提高意识和理论水平；

二是增加激励措施，如表彰优秀党员、提高待遇等；

三是加强考核力度，对党员履职情况进行定期检查和评估；

四是强化宣传引导，营造良好的党建氛围。通过这些措施的综合运用，可以有效提升党建激励考评的效果，推动党组织建设和党员队伍建设持续向纵深发展。

八、党建上墙常态化更新措施？

是指在党建墙上定期更新党建内容和活动的一系列措施。明确结论是常态化更新措施对于党建墙的发展和党员的参与起到积极的促进作用。原因是常态化更新可以保持党建墙的活跃度和吸引力，让党员及时了解党组织的最新动态和政策，增强党员的党性意识和组织观念。是常态化更新措施可以包括定期发布党组织的工作动态、党员活动的通知和安排、党员风采展示等，通过多样化的内容吸引党员的关注和参与，促进党建工作的深入开展。此外，还可以利用现代化技术手段，如微信公众号、APP等，提供在线学习、交流和互动的平台，让党员随时随地参与党建活动。总之，是一种有效的党建工作方式，能够推动党组织的发展，提升党员的参与度和凝聚力。

九、银行党建品牌创建思路和措施？

作为银行业金融机构，建设自身的党建品牌尤为重要，其思路是紧紧围绕党的建设为主题，结合自身业务发展，两手抓两手硬，以党建促进业务发展，以业务发展促进党的建设。其措施有：

一是加强党的建设。

二是发挥党员先锋模范作用。

三是加强党的知识学习培训。

四是让党建贯穿整个业务经营全过程等。

十、党建品牌家访创建思路和措施？

关注民声，了解民意，深入民间，体察民情。