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税务资料档案管理(税务局档案管理办法)

来源:www.12366taxvip.com   时间:2023-05-24 13:05   点击:137  编辑:admin   手机版

1. 税务局档案管理办法

  国税地税都有税务专管员,现在叫税收管理员了。  税收管理员的职责  税收管理员是基层税务机关及其税源管理部门中负责分片、分类管理税源,负有管户责任的工作人员。  一、负责分管区域内纳税人的税收政策宣传送达、纳税咨询辅导工作。  二、负责分管区域内纳税人的户籍管理。  (一)新办税务登记事项的调查及税种鉴定;  (二)变更税务登记事项的调查;  (三)申请认定增值税一般纳税人的调查;  (四)注销税务登记事项的调查;  (五)纳税人停业、歇业、复业的调查;  (六)对纳税人户籍的巡查、漏征漏管户的清理,以及非正常户的处理。  三、负责对分管区域内纳税人申报纳税情况进行核实和监督管理;对纳税人逾期申报,欠缴、查补税款以及滞纳金、税收罚款的催报催缴;配合税收保全和税收强制措施的实施。  四、负责对分管区域内纳税人异常申报情况的调查核实。  五、负责对分管区域内实行定期定额和核定征收纳税人定额核定、应税所得率等征收方式核定或调整的调查核实以及有关通知的送达。  六、负责对分管区域内纳税人一般性违规违章行为纠正处理意见的提出和税务处理文书的送达。  七、负责对分管区域内纳税人的纳税申报方式、延期申报、延期缴税、申请减免税、税前扣除项目、申请退税的调查核实。  八、负责对分管区域内纳税人纳税情况及相关涉税事宜的日常监督检查。  九、负责对分管区域内纳税人发票领购、开具、取得、保管、缴销等情况的监督管理。  十、负责对分管区域内纳税人税控装置的推广应用和日常管理。  十一、负责对分管区域内纳税人设置帐簿情况的督促检查,对纳税人财务会计制度和会计处理方法备案的管理;对会计制度与税收差异建立台账进行管理。  十二、负责对分管区域内代征税款的单位和人员资格的调查核实与监督管理。  十三、负责对分管区域内纳税人纳税信用等级评定的调查核实。  十四、负责对分管区域内纳税人的纳税评估或审核评税工作。  十五、负责对分管区域内纳税人其他涉税事宜的调查核实工作。  (一)对纳税人申请自印发票的调查;  (二)对纳税人申请外出经营活动的调查;  (三)对外埠纳税人销售货物报验登记的审查、使用经营地发票的初审及发票的缴销;  (四)对纳税人申请领购发票种类、数量、版面的初审;  (五)对纳税人申请开具《进货退出及索取折让证明单》的调查核实;  (六)对纳税人发生丢失、被盗发票和税控装置,以及遗失税务登记证件的调查核实;  (七)对有合并、分立、破产、欠缴税款等情形的纳税人或其法人代表出境事宜的调查核实。  十六、负责对分管区域内纳税人年度征管档案资料的归集、整理、保管和归档。  十七、负责对分管区域内纳税人税源的监控管理,掌握税源变化情况,调查核实纳税人生产经营、财务核算情况,做好税源动态分析,定期编报税源分析和预测报告。

2. 税务局档案管理办法规定

税务局的政审没有公检法的政审严格。

标准也是不一样的。公检法系统和机要保密系统以及纪检系统最严哟[比心]政审主要审查内容:一、档案。主要看档案里面学籍学历有无造假,有无作弊被处分,奖惩情况,党员团员资料,学习成绩等。(实习经历一般无视)二、本人与父母的无犯罪记录。(普通岗位只需要查到父母配偶,去户口所在地派出所开。普通岗位,父母不在刑期,不是死刑不影响政审。公检法等特殊岗位考察面会广一些。三、本人征信报告与失信被执行人情况。(征信报告在当地人民银行开,失信被执行人情况在最高法网站下载打印)当然除了上述三个内容之外,考察组还会要求考生提供各类身份证明材料,考生的现实表现材料等。

3. 税务局档案管理办法最新

那个码是系统自动生成的。社会保险登记实行属地管理,用人单位应当自领取营业执照或成立起30日内申请办理社会保险登记。

凡符合参保条件的企事业单位,自行向地税部门申报缴纳社会保险费,都必须先进行税务登记,取得唯一个计算机编码,纳入税务机关管理,同时办理社保费缴费登记,由社保部门生成统证码。

4. 税务局档案管理办法全文

税务局有以下部门:

(1)办公室

拟订本系统年度工作计划、有关工作制度及长远发展规划;处理局机关日常政务,组织起草和审核重要文稿;负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作;承担面向社会的税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作;

承办网站运行和维护工作;组织税收科研、学术交流和科研成果的鉴定、评选、推广及奖励工作;负责本系统目标管理考核及督查督办工作;组织实施综合行政管理信息系统的日常维护工作;办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项;协助局领导对有关工作进行综合协调。

(2)政策法规处

组织落实综合性税收政策;负责有关政策法规的调查研究和宣传培训;负责贯彻、建立和推行规范税收执法的规章、制度;承担机关有关规范性文件合法性审核工作;承办局外综合性税收政策文件会办工作;承担重大税收案件审理工作;

办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件;组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查,承担税收执法质量考核工作;配合财政、审计等部门对税务部门的监督与审计工作。

(3)货物和劳务税处

组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税的征收管理工作,拟订征收管理具体实施办法;对有关税种的具体业务问题进行解释和处理;组织实施有关税种的纳税评估、税源管理等办法;指导有关税种的日常管理、日常检查;

承担增值税专用发票的管理工作;参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作;负责金税工程流转税业务的管理、推广应用及认证报税、数据采集、稽核管理工作。

(4)所得税处

组织实施企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金(费)等征收管理工作,拟订征收管理具体实施办法;

对有关税种的具体业务问题进行解释和处理;组织实施有关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法;指导有关税种的日常管理、日常检查;参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。

(5)收入核算处

牵头编制年度税收计划、出口退(免)税计划,分配下达年度免抵调库计划;监督检查税款缴、退库情况;开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作;承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作;

承担税收收入数据的综合管理应用工作;负责税款缓缴、呆帐税金、死欠税款核销管理工作。

(6)纳税服务处

组织、协调和指导本系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作;组织实施纳税服务工作规范和操作规程;组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件;组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作,受理纳税人投诉;

指导税收争议的调解;承担12366热线、网站纳税服务栏目、短信系统的运行管理工作;负责税务代理工作的监督、管理、指导。

(7)办税服务厅

负责纳税人到税务机关办理的各种涉税事项,具体包括税务登记、纳税申报、税款征收、税款解缴、欠税公告、发票购销、税法(宣传)公告、金税发售、报税稽核、咨询辅导和受理减免申请及有关优惠政策申请等工作。

(8)征收管理处

组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件,拟订具体操作办法;组织实施综合性纳税评估办法,承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作;承担税务登记、纳税申报、税控器具推广应用等方面的相关工作;

组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度;负责社会性协税护税及协助司法机关打击伪造、倒卖、盗窃普通发票等违法活动;负责日常税源基础管理、日常管理性检查及其综合制度、办法的制定。

(9)财务管理处

组织实施会计核算、会计基础规范工作,分析考核征税成本;组织实施国库集中支付工作,办理具体支付事项;承担本系统基本建设、资产管理、政府采购、着装管理工作;组织实施财务管理和监督、基本建设项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。

(10)人事教育处

组织落实干部人事管理制度;承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理等人事工作;

承担下一级领导班子及领导干部和后备干部的管理、考核及监督工作;监督检查本系统执行干部人事规章制度情况;拟订年度巡视工作计划,组织开展巡视工作;管理机关和系统外事工作。

组织实施机关和系统精神文明建设、税务文化建设和基层建设;拟订并组织实施人员培训、学历教育工作规划、年度计划,开展培训质量考核与评估。

(11)监察室

组织落实纪律检查、行政监察工作制度,拟订具体实施办法;监督检查下一级领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况;负责本系统各级国税机关及工作人员贯彻执行党和国家的路线方针及有关法律、法规、政策情况的监督检查;

组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作;受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉;查处本系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件;开展执法监察和纠风工作。

(12)大企业和国际税务管理处

承担对大型企业提供纳税服务工作;承担对大型企业的税源管理、纳税评估和日常检查工作;承办汇总(合并)纳税企业税收日常检查的有关工作;

承担有关税收法律法规和国家(地区)间税收协议、协定(安排)的具体执行工作;组织实施特别纳税调整工作,解释和处理具体业务问题。

(13)进出口税收管理处

组织实施进出口贸易税收管理工作,拟订税收管理具体实施办法;承担出口货物退免税的审核审批、年终清算工作;组织进出口税收政策执行情况的日常监督检查;配合有关部门开展反骗税工作。

5. 税务档案整理标准

1.

人事类:干部档案、户籍学籍档案、人员执法资格档案等。

2.

民生类:婚姻档案、救济档案、保障性住房档案、社保档案、公积金档案、移民档案等。

3.

政务类:纪检监察档案、诉讼档案、公正档案、普查档案、劳动仲裁档案等。

4.

经济类:会计档案、土地档案、地质测绘档案、审计档案、税收档案、专利档案等。

5.

文化类:文学艺术档案、文物档案、非物质文化遗产档案等。

6. 税务局档案室工作内容

援(救援)掷(投掷)捞(打捞)

缚(束缚)缭(缭乱)络(网络)

资(资产)贡(贡献)贷(贷款)

税务局,档案馆,咖啡馆,阅览室

废品收购站,农贸市场,旭日,岛屿,海滨,沙滩,瞭望,巡航,缆绳,铁锚,呕吐,唠叨,嘀咕,谚语,咳嗽,谣言,告诫,辩论

7. 税务档案工作

退休和职工档案确实有很密切的关系。办理退休手续时都要审核职工档案,根据职工档案记载的信息核实社保参保的准确性,确保不错、不漏。

关于职工档案,实际上是记载职工一辈子人生轨迹的记录。一般来说,包括履历材料、自传材料、考察考核鉴定材料、学历职称执业资格材料、党团材料、政治审查材料、奖励处分材料、就业退休档案材料等等。

退休时审核的职工档案,主要是职工本人的就业记录材料。比如说招用人员登记表、劳动合同、解除劳动合同报告书,以前老档案中的每年的考核表等等。

最初的时候,职工档案是考察职工的最直观材料。相应的档案材料不经个人手,都是有相应的组织人事部门生成并保管。

根据1957年《关于工人、职员退休处理的暂行规定》,男性工人、职员年满60周岁,连续工龄满5年,一般工龄满20年应该退休。像这时候的工龄是如何判定的,主要就是依据每一个人的职工档案来核定。

特别是像一些从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康等特殊工种岗位的工作,职工档案是考核其是否符合工作年限的重要依据。

过去的时候,是不需要职工本人参保缴费的,都是由用人单位承担退休人员的待遇。实施养老保险制度改革以后,相应的养老形式发生了根本性的转变。我们由单位养老转变为社会养老,每一个人的缴费记录都是非常重要的。

随着时代的发展,科技的进步,人员信息管理越来越方便。慢慢地,过去管理职工档案的老办法已经不是很必要了。比如说过去的时候,都要求用人单位将生成的就业登记表、劳动合同、花名册等信息建立职工档案,好好保管。可是现在各种个体私营企业有几个能这样做的呢?

所谓的就业记录和社保缴费记录,实际上都会在就业系统或者社保系统中有明确的记录,特别是国家要求将社会保险费的征缴工作移交税务部门以后,相应的信息管理更加严格准确。因此,已经具备按照社保缴费记录办理退休的条件。实际上现在越来越多的地区,对于参加灵活就业人员保险的个人,由于本身没有其他的档案材料,就会完全按照社保缴费记录为准办理退休手续。

像前面所说的特殊工种,国家从2018年开始,正在筹建全国统一的特殊工种岗位人员信息库,在职工退休时结合职工档案使用。

现在唯一无法替代的,主要还是一些退休的老职工,他们还会存在视同缴费年限等问题,需要审核职工档案的。再加上过去我们有一些社保缴费记录,实际上还是手工录入系统的,也会容易出错。因此,这些情况下退休审核职工档案还是难以取消的。

总体来说,随着社保缴费信息记载得越来越准确,未来将会实现没有特殊情况都会按照社保缴费记录为准办理退休的简单做法。

8. 税务局的档案都包括什么内容

结论:是比较严格的。原因:税务局直接面对着税收,对工作人员具有高要求。政审是对工作人员个人素质及个人信誉的考察,能够体现工作人员的稳定性和廉洁自律等方面的标准,因此标准较高。同时,政审也是税务系统中非常重要的一环,直接关系到税务工作的规范性和稳定性。延伸内容:在政审方面,山西省税务局注重对工作人员的家庭背景、社会关系、经济状况、治安记录等方面的考察。同时,政审档案还需要保密,只有在相应程序和规定的情况下,才能被有关部门查阅。政审标准的严格执行,有利于保证税务部门的廉洁自律和规范工作的开展。

9. 税务局档案管理工作

一、名称定义。

劳资科,即“劳动工资科”的简称。主要是负责劳动人事管理、劳动合同管理、工人考核定级、技能培训、劳动档案管理、薪酬津贴福利管理、考勤工伤社会保险管理等。

现在很多企业都分为人事科和劳资科,一般中人事科管干部,劳资科管工人,也有合二为一的,大型企业都称“人力资源管理”

二、主要职责

1、劳动人事管理:主要是人员招聘、人事调动、人事结构调整、人事制度制定等;

2、劳动合同管理:主要是负责员工劳动合同起草、合同签定、合同续签和终止;

3、考核定级:主要是工人的技能等级评定,工人年度考核和评比;

4、技能培训:主要是负责专业技术岗位工人的技能培训和后续教育;

5、劳动档案管理:主要工人类员工的人事档案建立、整理和保管;

6、薪酬津贴福利管理:主要是薪酬体系的建立、薪酬的发放、津贴福利标准和建立、发放;

7、考勤工伤社保保险:主要是负责公司员工考勤管理、工伤鉴定、社保的缴纳、其他保险的购买。

10. 税务局档案管理制度

  国税地税都有税务专管员,现在叫税收管理员了。  税收管理员的职责  税收管理员是基层税务机关及其税源管理部门中负责分片、分类管理税源,负有管户责任的工作人员。  一、负责分管区域内纳税人的税收政策宣传送达、纳税咨询辅导工作。  二、负责分管区域内纳税人的户籍管理。  (一)新办税务登记事项的调查及税种鉴定;  (二)变更税务登记事项的调查;  (三)申请认定增值税一般纳税人的调查;  (四)注销税务登记事项的调查;  (五)纳税人停业、歇业、复业的调查;  (六)对纳税人户籍的巡查、漏征漏管户的清理,以及非正常户的处理。  三、负责对分管区域内纳税人申报纳税情况进行核实和监督管理;对纳税人逾期申报,欠缴、查补税款以及滞纳金、税收罚款的催报催缴;配合税收保全和税收强制措施的实施。  四、负责对分管区域内纳税人异常申报情况的调查核实。  五、负责对分管区域内实行定期定额和核定征收纳税人定额核定、应税所得率等征收方式核定或调整的调查核实以及有关通知的送达。  六、负责对分管区域内纳税人一般性违规违章行为纠正处理意见的提出和税务处理文书的送达。  七、负责对分管区域内纳税人的纳税申报方式、延期申报、延期缴税、申请减免税、税前扣除项目、申请退税的调查核实。  八、负责对分管区域内纳税人纳税情况及相关涉税事宜的日常监督检查。  九、负责对分管区域内纳税人发票领购、开具、取得、保管、缴销等情况的监督管理。  十、负责对分管区域内纳税人税控装置的推广应用和日常管理。  十一、负责对分管区域内纳税人设置帐簿情况的督促检查,对纳税人财务会计制度和会计处理方法备案的管理;对会计制度与税收差异建立台账进行管理。  十二、负责对分管区域内代征税款的单位和人员资格的调查核实与监督管理。  十三、负责对分管区域内纳税人纳税信用等级评定的调查核实。  十四、负责对分管区域内纳税人的纳税评估或审核评税工作。  十五、负责对分管区域内纳税人其他涉税事宜的调查核实工作。  (一)对纳税人申请自印发票的调查;  (二)对纳税人申请外出经营活动的调查;  (三)对外埠纳税人销售货物报验登记的审查、使用经营地发票的初审及发票的缴销;  (四)对纳税人申请领购发票种类、数量、版面的初审;  (五)对纳税人申请开具《进货退出及索取折让证明单》的调查核实;  (六)对纳税人发生丢失、被盗发票和税控装置,以及遗失税务登记证件的调查核实;  (七)对有合并、分立、破产、欠缴税款等情形的纳税人或其法人代表出境事宜的调查核实。  十六、负责对分管区域内纳税人年度征管档案资料的归集、整理、保管和归档。  十七、负责对分管区域内纳税人税源的监控管理,掌握税源变化情况,调查核实纳税人生产经营、财务核算情况,做好税源动态分析,定期编报税源分析和预测报告。

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