纳税人经营不同税率的货物，要分别核算销售额，怎样才能分别核算呢？

一、纳税人经营不同税率的货物，要分别核算销售额，怎样才能分别核算呢？

纳税人的经营项目不同，税率也不同。

如纳税人经营的业务中即有缴纳增值税业务的，又有缴纳营业税业务的，必须分开分别核算，否则视同混合销售，税率从高不从低！一般纳税人增值税的税率分17%和13%，小规模纳税人的征收率分4%（商业）和6%（工业）。

营业税的税率分5%、3%、20%等（税目不同，税率不同）。

二、会计上的两种不同核算制度分别为？

会计两个核算制度是权责发生制和收付实现制。

1.概念不同：权责发生制是相对于收付实现制而言的。

权责发生制是按照收益、费用是否归属本期为标准来确定本期收益、费用的一种方法。

收付实现制是按照收益、费用是否在本期实际收到或付出为标准确定本期收益、费用的一种方法。

2. 弊端不同：

权责发生制的优点是科学、合理、盈亏的计算比较准确，但缺点比较复杂;

收付实现制的优点是处理手续简便，缺点是不科学，对盈亏计算不准确。

3.使用范围不同：

根据我国《企业会计准则》规定，我国企业都采用权责发生制，但我国的行政单位仍然普遍采用收付实现制。

随着行政事业单位会计制度的改革和完善，收付实现制必然将会被权责发生制所取代

三、纳税人兼营不同税率的货物或者应税劳务应当分别核算不同税率货物或者应税劳务的销售额未分别核算销售额的？

根据税法，纳税人兼营，不同税率的货物或者应税劳务应当分别核算不同税率货物或者应税劳务。如果没有分别，如果没有分别核算，那么根据税法，要按照最大税率征税

四、当会计准则与税法不一样的时候,纳税会计应以什么为准则来调整财务会计的核算？

你好，希望能帮助到您！会计记账就是以会计准则为依据记账，当与税法出现不一致的时候，通过调整申报表来保持一致，比如会计准则固定资产按期计提折旧，可以根据固定资产特性选择不同的折旧方法，而税法上可以一次性扣除折旧费用，此时通过填固定资产加速折旧表，来调整二者的差异。

五、每个公司基本上的职位都有哪些？它们分别有什么基本要求？

分两个交角度来说，如果翻阅美国的职业目录，大约有14000个职位，相关的职位会更多，中国作为世界经济最具活力的大体量经济体，职业只会比美国更多，如果统计的话能上两万个。

从职场人能感觉到的并且方便归类的大类目来说，职能主要有十大类：研发、生产、供应链、销售、市场、客服、财务、人事行政、IT、法务。

职业是行业和职能组合的结果，比如保险行业的产品研发，教育行业的客服，医药行业的人事行政，这些都是职业。十大职能乘以100个行业，就有1000个职业。职位在职业的基础上，多了资深的程度，以级别、抬头的形式体现，比如投资公司的项目总监职位、资深项目经理职位、项目主管职位、项目助理职位，这就有4个职位了。用数学组合的方法一算，你就知道有很多的职位了！