如何在抓落实上下功夫？

一、如何在抓落实上下功夫？

关键抓住四点：

一是真正统一广大员工抓落实的思想认识。

二是建立健全抓落实的工作制度和机制。

三是领导高度重视并带头抓落实，起好带头作用。

四是加强督促检查和绩效考核。

二、如何在思想引领上下功夫？

强化政治引领。教育引导广大职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观，坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观、世界观。  

优化组织体系。以强化班组建设为抓手，优化基层一线党组织设置，充分发挥基层党组织“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”的重要作用，确保党内资源不断向一线倾向。

发挥文化优势。推动把思想政治工作优势、企业文化优势转化成企业竞争优势、发展优势，进一步加强企业文化建设，每年创新举办企业文化节或职工运动会，弘扬集团公司“实干创新、强港奉献”的企业精神，引导职工爱岗敬业、诚实守信、团结协作、甘于奉献。