村干部任免程序？

一、村干部任免程序？

村委会干部全部由选举产生，不是选举产生的也不叫村委会干部。村委会干部去职有几种情况：

一是死亡，自然去职；

二是犯罪，自然去职；

三是连续两次测评不合格，自然去职；

四是主动申请不干，书面申请，召开村民代表会议或村民会议研究确定，并报乡镇备案；

五是罢免村委会干部，要召开村民会议进行罢免，有参会半数以上村民同意，方能罢免成功。

二、什么叫干部任免？

1、干部任免是干部管理工作的一项制度。

2、军队干部任免，按照党管干部的原则， 由党委集体讨论决定。实行委任制，即由本级党组织提出任免意见，报上级党委批准，以命令形式公布。采取分级审核批准制，即按干部的职务等级区分任免权限，一般由上三级领导机关任免，有时也有高于或低于上三级的。

三、干部任免宣誓词？

公务员宣誓誓词作为国家公务人员,我庄严宣誓:坚决拥护中国共产党的领导,全心全意为人民服务,忠于祖国,忠于宪法,忠于人民:顺应时代发展要求,勇于实践,开拓创新:严守职业道德,恪尽职守,团结协作:遵守国家公务员制度,依法行政,廉洁高效,以务实的作风.优质的服务.良好的形象,创造突出业绩,为实现XX的跨越发展而努力奋斗!

四、干部任免条例要点？

1）《干部任用条例》中“符合有关法律规定的资格要求”主要包括以下方面：

　　《中华人民共和国宪法》第一百零三条规定：县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会的组成人员不得担任国家行政机关、监察机关、审判机关和检察机关的职务。第一百一十三条规定：自治区、自治州、自治县的人民代表大会常务委员会中应当有实行区域自治的民族的公民担任主任或者副主任。第一百一十四条规定：自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任。

　　《中华人民共和国民族区域自治法》第十七条也规定：自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任。

　　《中华人民共和国法官法》第十二条规定，担任法官必须具备下列条件：①具有中华人民共和国国籍。②拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。③具有良好的政治、业务素质和道德品行。④具有正常履行职责的身体条件。⑤具备普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历，获得其他相应学位，并具有法律专业知识。⑥从事法律工作满五年。其中获得法律硕士、法学硕士学位，或者获得法学博士学位的，从事法律工作的年限可以分别放宽至四年、三年。⑦初任法官应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。适用第五项规定的学历条件确有困难的地方，经最高人民法院审核确定，在一定期限内，可以将担任法官的学历条件放宽为高等学校本科毕业。第十四条规定，初任法官采用考试、考核的办法，按照德才兼备的标准，从具备法官条件的人员中择优提出人选。人民法院的院长应当具有法学专业知识和法律职业经历。副院长、审判委员会委员应当从法官、检察官或者其他具备法官条件的人员中产生。

　　《中华人民共和国检察官法》第十二条规定，担任检察官必须具备下列条件：①具有中华人民共和国国籍。②拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。③具有良好的政治、业务素质和道德品行。④具有正常履行职责的身体条件。⑤具备普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历，获得其他相应学位，并具有法律专业知识。⑥从事法律工作满五年。其中获得法

五、干部任免理由评语？

对拟任职干部的道德品行、工作能力、群众基础等方面的综合评价及可否担任该职务的意见！

六、有干部任免表算干部吗？

不一定，该表可能只反映了其过去的干部的身份，而现在不再是干部。《干部任免审批表》是干部档案的重要内容之一，是记录和反映干部任职及其变化的重要书面文件，是干部经历及职务变动情况的客观反映，是历史、全面地了解和正确选拔使用干部的重要依据。

职务名称发生变化或者级别发生变化或者单位名称发生变化的，都需要填写干部任免审批表。

凡向组织部呈报干部职务任免的请示报告，须填写《干部任免审批表》。《干部任免审批表》要逐项认真填写，不能遗漏。所填内容要准确无误。

七、干部任免审批表怎么填?

我前两天看到这个了，那个不是有填写要求吗。最简单的方式问旁边的哥哥姐姐要一份模板就好了。

八、村干部的任免规定？

答：如果村主任生重病不能胜任工作的可以免职；如果村主任不把主要精力用于村务工作，而是长期外出经商打工、长期不主持工作的可以免职；如果村主任违法乱纪收到制裁的可以免职；如果村主任行为不当引起公愤可以由选举委员会免职；如果不配合乡镇府开展相关工作的可以免职

九、干部任免条件及标准？

首先要对上级领导忠诚，服从组织的安排，认真贯彻和执行党的工作方针和路线。

其次是在工作岗位上做出了成绩。此外没有经济道德等问题，遵纪守法，清正廉洁，勤政为民，团结同志。

最后一点就是具备发展经济的能力，即懂得招商引资，因为干部最终都是为人民服务，提高人民的生活水平。

十、干部任免如何交流发言？

干部任免交流时首先要对谈话人进行谈话说明，告知这次谈话的主要目的是什么，其次对谈话人在工作中取得的成绩或者优点进行总结，其次对谈话人自身的不足进行提出并指出改进的地方，最后就是宣读任免文件，并对任免的目的进行说明。